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現在わたしたちを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。とりわけ、私たち啓修教育コミュニティーのような広範な教育事業を展開している企業は、すべての分野において様々なライバルと戦っていかなくてはならないという非常に厳しい状況を迎えています。そこで考えなくてはならないのは、何が強みであり、何が「自分らしさ」なのかということです。我々の強みは、「信頼」「経験」「知識・ノウハウ」「独自性」など「知の総合力」とでも言うべきものであり、またそれらを支える「多様で豊富な人材」です。
啓修教育コミュニティーでは、「知の総合力」を駆使することで、会員の方々が満足する『啓修教育コミュニティーだからこそできる』教育を提供し続けていきます。また、そのために重要な要素の一つは『一人ひとりの活躍』です。持っている能力のすべてを発揮し活躍するためには、その行動をサポートしさらに適切に評価する仕組みが必要です。この点については、多様性に富んだ雇用形態と、適正に判断するための評価基準を制定するとともに、フランチャイズ事業実施などにより、働く人の色々なチャレンジ、要望に応えています。


「新しいことにチャレンジする」
啓修教育コミュニティーには『私たちはあたたかく育むことを考えるグループです。』というコーポレートステートメントがあります。これは、『一人ひとりと向き合い、行き届いた教育を提供する』というわたしたちの決意を示したものです。そして、啓修教育コミュニティーの中にいる各個人が『啓修教育コミュニティーを変えるのは自分でありたい』と思い行動することが大切であり、そういう意気込みのある方に入ってきて欲しいと思っています。
わたしはみなさんに期待しています。みなさんもわたしたちとともに期待にあふれた夢のある社会を築いていきましょう。


代表取締役社長 亀田 剛志
 

啓修教育コミュニティー
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